El Podcast de Sandra Solís Coach

Conversaciones que inspiran...

Parar a pensar es clave para ejercer un liderazgo consciente en todos los ámbitos de nuestras vidas, para dejar la huella que realmente pretendemos dejar a través de nuestros actos cotidianos.

🎙La misión de este podcast es proporcionar un espacio de pausa para la inspiración y reflexión en común, a través de conversaciones conscientes y sinceras con grandes profesionales en torno a sus aprendizajes a lo largo de sus carreras profesionales y su impacto mediante el ejercicio del liderazgo en las empresas y emprendiendo. Conversaciones de profesional a profesional, de persona a persona. Conversaciones repletas de experiencia y pasión por una misión que persiguen todos los invitados a LiderarTÉ Café.

Hablaremos de nuestras experiencias personales en procesos de reinvención profesional, gestión e inteligencia emocional, mentalidad y creencias que nos limitan y potencian en nuestro desarrollo profesional, liderazgo de equipos, emprendimiento, culturas empresariales,… y muchísimo más, mientras nos tomamos un café o un té juntos.

📅Cada dos miércoles quedaremos en el LiderarTÉ Café para disfrutar de este espacio de crecimiento junt@s.

¡Únete a la tribu para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento personal!

#15 - Potenciar el Talento interno para la Transformación Agile. Con Patricia Iglesias y Sara Trejo.

🎙”...el equipo lo tenía que formar a partir del talento interno que teníamos en Telefónica, porque nadie mejor para conocer nuestras “tripas” e identificar oportunidades de mejora y de cambio”👇🏽

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Esto me lo cuenta Sara Trejo, responsable de la 𝗢𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲 de Telefónica España, que asumió el reto de liderar la misma hace 4 años, cuando la compañía apostó por acelerar su Transformación Interna, dando la oportunidad de liderar este proceso tan estratégico para ellos a su propio talento y equipo interno.

➨Por otro lado, Patricia Iglesias, 𝗟í𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀 de Telefónica España, le sigue al hilo para destacar la importancia que la capacidad para reinventarse que tuvieron los profesionales de Telefónica que formaron la primera célula de sus equipos fue fundamental. Comenzando por ellas mismas. Porque toda transformación comienza por un@ mism@, ¿verdad? 😊

📌 Y es que os sonará haberme oído decir ya que es mucho más rentable y beneficioso en términos de bienestar y productividad para los profesionales de los equipos y organizaciones apalancar su desarrollo en sus talentos y fortalezas innatas, más que en lo que les falta por desarrollar. Lo segundo lo abordarán los propios profesionales con muchísima mayor motivación y proactividad si comenzamos por lo primero.

🔴Esto y muchísimas cosas más nos contarán ellas en este episodio del podcast: hablaremos de sus experiencias, aprendizajes e incluso errores durante el proceso de Transformación Agile de una compañía ya centenaria, en el que ante todo, la motivación por transformar a la empresa hacia una cultura más agile para lograr entregar un mayor valor a sus clientes en el día a día es el propósito común que persigue todo el equipo y que les llena de energía para seguir afrontando los desafíos del proceso.

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Podéis conocer más sobre Sara Trejo y Patricia Iglesias y contactar con ellas en:

Sara Trejo:

- Su e-mail: strejo@telefonica.com
- Su LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sara-trejo-guti%C3%A9rrez-a8980138/

Patricia Iglesias:

- Su LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patricia-iglesias-do%C3%B1ate-b4a146b/
- Su Instagram con sus cuadros al óleo, ¡no te los pierdas!: @pinta_patty


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Imagen de fondo de entrevista de la cafetería The Chatter Café, con diseño de interiores de Francisco Segarra.

Música / Music:

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Rollin At 5 by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/5000-rollin-at-5
License: https://filmmusic.io/standard-license


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