De la conducta de cada uno dependerá el destino de todos.

Alejandro Magno

Coaching de equipos a través de talleres y workshops con espíritu agile

Alineando equipos hacia un propósito común.
Desarrollando planes de acción con sus profesionales.

Facilitar espacios de reflexión y puesta en común que permita a los equipos definir con nitidez un objetivo estratégico, levantar posibles impedimentos y generar planes de acción creativos y sustentados en sus fortalezas juntos es la misión de estos talleres. Acompañarles para dar un paso más en su crecimiento como equipo y trabajar para labrar relaciones constructivas les acercará aún más a ser un equipo de alto rendimiento eficaz y eficiente.

El denominador común de nuestros talleres y workshops de equipo es la aplicación de la metodología GROW de coaching al proceso de facilitación en equipo, en sesiones de trabajo que suelen estar entre media jornada y una jornada completa de duración: 

Goal – Trabajando en la definición y consenso de un objetivo de equipo.

Reality – Analizando en común el punto actual y real de partida.

Options – Explorando y acordando opciones más allá de las evidentes.

Will – Diseñando planes de acción consensuados y con compromisos individuales.

“Si quieres ir rápido camina solo, si quieres llegar lejos ve acompañado”

LA ORQUESTA FILARMÓNICA

Teambuilding y trabajo en equipo

La orquesta se viene empleando desde hace tiempo como ejemplo y máximo exponente de colaboración en un equipo. De hecho, hay multinacionales que, conscientes de esto, han apostado por crear sus propias orquestas filarmónicas con empleados de sus propias empresas, creyendo firmemente en que esta actividad paralela al resto de sus funciones les ayudará a fomentar modelos más efectivos de colaboración.

No tocaremos violines ni trombones en este taller, pero os aseguro que lograréis componer la partitura de la sinfonía que queréis ejecutar juntos y que hasta podréis llevaros una melodía que identifique vuestra visión de equipo y modelo colaborativo.

Si algo de esto tiene que ver con tu equipo, este taller os va como anillo al dedo:

  • Somos un equipo que ha crecido y lo ha hecho rápido: esto está poniendo en riesgo nuestra manera de colaborar interna y podemos perder eficiencia.
  • Conformamos el equipo personas muy heterogéneas y de orígenes profesionales muy distintos: nos está costando integrar la diversidad de visiones y formas de hacer para seguir trabajando juntos.
  • Vivimos al día y nos cuesta trabajar de forma eficaz y ordenada en base a un objetivo común.
  • Nuestros antiguos procedimientos y estructuras ya no soportan nuestro volumen de trabajo ni de equipo: necesitamos dar una vuelta a nuestro gobierno interno.
  • Cada uno trabaja por y para lo suyo, y olvidamos para qué somos equipo, cuál es nuestro sentido y para qué nos necesitamos para lograr propósitos mayores.
  • En entornos ágiles, es necesario que logremos funcionar como equipo más autogestionado y con responsabilidades más transversales.
  • Podréis disponer de una jornada inédita para parar a reflexionar juntos y trabajar desde la calma en diseñar acciones, con la ayuda de la guía del taller.
  • Contribuiréis con vuestro trabajo en este taller a evolucionar el equipo hacia un modelo más adaptado a la cultura agile y a modelos de trabajo líquidos.
  • Os llevaréis iniciativas aterrizadas y prácticas que podréis comenzar a ejecutar en cuanto termine el workshop.
  • Os daréis la oportunidad de conoceros mejor como equipo y como personas, lo que inevitablemente refuerza las raíces de vuestras relaciones internas para ser más empáticos y constructivos en el día a día.
  • Aprenderéis claves para “sonar” juntos como realmente queréis hacerlo y proyectar vuestra melodía al talento que queréis atraer.
  • Y lo más importante de todo: ¡habrá diversión y movimiento!
  • Os llevaréis de este taller recursos y herramientas creadas por vosotros mismos que os servirán para siempre. 

La habilidad de avanzar en el viaje que un día emprendisteis como equipo y empresa sin perder de vista el rumbo y objetivo que queréis alcanzar, sabiendo extraer el aprendizaje de cada etapa que ha forjado vuestras fortalezas y experiencia como equipo, que perfila vuestro valor esencial y diferencial en la empresa y en el mercado, es la piedra angular de este taller de co-creación estratégica y de innovación.

Innovar sí: pero sin perder nuestra esencia. Diseñar y re-diseñar nuestra estrategia y las acciones necesarias para acometerla sí: pero sin perder el rumbo, el propósito por el que existimos y al servicio del que queremos poner nuestra experiencia, eso que nos hace únicos.

Conciliar esa identidad y visión de equipo con abrir nuevas líneas de trabajo estratégicas e innovadoras que os permitan seguir creciendo es la misión del taller Ítaca.

Estas casuísticas se perfilan como ideales para absorber todo el valor que un taller como Ítaca puede aportar a tu equipo:

  • En este momento de crecimiento y expansión del equipo o proyecto empresarial, nuestros dos principales retos son: tener claro hacia dónde nos dirigimos y asegurarnos de no perder la esencia y el propósito que nos identifica y refuerza.
  • Somos un equipo de relativa reciente creación y necesitamos trabajar en alinear nuestra visión estratégica común.
  • Queremos trabajar en definir bien nuestros valores e identidad  de nueva marca o re-branding para el equipo, área o empresa.
  • Tenemos una visión estratégica y queremos aterrizarla en líneas innovadoras y creativas de trabajo para un nuevo área o equipo dentro de la empresa.
  • Disfrutaréis de una jornada distendida y con dinámicas que favorezcan la apertura, la creatividad y la claridad mental.
  • El taller os facilitará un proceso guiado para que emerjan las ideas más retadoras y creativas. 
  • Podréis definir juntos una estrategia que os posicione como una empresa o equipo innovador pero sin perder la esencia que os hace fuertes ante vuestros clientes. 
  • La metodología del taller favorecerá tanto la divergencia de pensamiento como la convergencia: acabaréis con ideas prácticas y aterrizadas con que dar los siguientes pasos.
  • Trabajaréis en un contexto de apertura que facilitará la aportación de las ideas más novedosas para que valoréis su utilidad para vuestros objetivos.
  • Descubriréis y reforzaréis vuestro valor más diferencial para aportar al mundo como equipo o empresa.
  • Os llevaréis de este taller recursos y herramientas creadas por vosotros mismos que os servirán como brújula y a la vez como ancla para no perder vuestro rumbo y ser ejecutivos en vuestro viaje.

“Ten siempre a Itaca en tu mente. Llegar allí es tu destino”

ÍTACA

Co-creación estratégica e innovación desde la raíz

Si crees que necesitas un taller o workshop para dar cobertura a alguna necesidad que no hayas visto especificada aquí, hablemos...

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