De la conducta de cada uno dependerá el destino de todos.
Alejandro Magno
Facilitar espacios de reflexión y puesta en común que permita a los equipos definir con nitidez un objetivo estratégico, levantar posibles impedimentos y generar planes de acción creativos y sustentados en sus fortalezas juntos es la misión de estos talleres. Acompañarles para dar un paso más en su crecimiento como equipo y trabajar para labrar relaciones constructivas les acercará aún más a ser un equipo de alto rendimiento eficaz y eficiente.
El denominador común de nuestros talleres y workshops de equipo es la aplicación de la metodología GROW de coaching al proceso de facilitación en equipo, en sesiones de trabajo que suelen estar entre media jornada y una jornada completa de duración:
Goal – Trabajando en la definición y consenso de un objetivo de equipo.
Reality – Analizando en común el punto actual y real de partida.
Options – Explorando y acordando opciones más allá de las evidentes.
Will – Diseñando planes de acción consensuados y con compromisos individuales.
“Si quieres ir rápido camina solo, si quieres llegar lejos ve acompañado”
Teambuilding y trabajo en equipo
La orquesta se viene empleando desde hace tiempo como ejemplo y máximo exponente de colaboración en un equipo. De hecho, hay multinacionales que, conscientes de esto, han apostado por crear sus propias orquestas filarmónicas con empleados de sus propias empresas, creyendo firmemente en que esta actividad paralela al resto de sus funciones les ayudará a fomentar modelos más efectivos de colaboración.
No tocaremos violines ni trombones en este taller, pero os aseguro que lograréis componer la partitura de la sinfonía que queréis ejecutar juntos y que hasta podréis llevaros una melodía que identifique vuestra visión de equipo y modelo colaborativo.
Si algo de esto tiene que ver con tu equipo, este taller os va como anillo al dedo:
La habilidad de avanzar en el viaje que un día emprendisteis como equipo y empresa sin perder de vista el rumbo y objetivo que queréis alcanzar, sabiendo extraer el aprendizaje de cada etapa que ha forjado vuestras fortalezas y experiencia como equipo, que perfila vuestro valor esencial y diferencial en la empresa y en el mercado, es la piedra angular de este taller de co-creación estratégica y de innovación.
Innovar sí: pero sin perder nuestra esencia. Diseñar y re-diseñar nuestra estrategia y las acciones necesarias para acometerla sí: pero sin perder el rumbo, el propósito por el que existimos y al servicio del que queremos poner nuestra experiencia, eso que nos hace únicos.
Conciliar esa identidad y visión de equipo con abrir nuevas líneas de trabajo estratégicas e innovadoras que os permitan seguir creciendo es la misión del taller Ítaca.
Estas casuísticas se perfilan como ideales para absorber todo el valor que un taller como Ítaca puede aportar a tu equipo:
“Ten siempre a Itaca en tu mente. Llegar allí es tu destino”
Co-creación estratégica e innovación desde la raíz
Si crees que necesitas un taller o workshop para dar cobertura a alguna necesidad que no hayas visto especificada aquí, hablemos...
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